4月8日，寧波市委組織部副部長、市人力社保局黨組書記、局長陳瑜攜市人社局就管處、市人社局人才開發(fā)和市場處、區(qū)組織部、區(qū)人社局一行，蒞臨柯力傳感走訪調(diào)研，公司董事長柯建東一行陪同，雙方就人才需求、人才政策和高端人才引進進行交流。

陳局長一行實地考察、參觀了公司和產(chǎn)業(yè)園城市客廳，聽取了柯總對公司和園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和高端人才的需求情況。在考察后，陳局長一行在產(chǎn)業(yè)園城市客廳開展工作調(diào)研。

座談會上，公司人力資源部經(jīng)理劉麗芳就企業(yè)用工情況進行了匯報，并對市一線人才市場供給、子女讀書、租房補貼、研發(fā)人才等政策支持提出需求，對企業(yè)自身外招并留用的外招高端人才在住房補助、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)支持，及企業(yè)外招高端人才招聘費用補助等方面提出建議，同時物聯(lián)網(wǎng)公司招商經(jīng)理吳云伶宇對產(chǎn)業(yè)園企業(yè)用工需求進行了匯報。

在聽取工作匯報后，陳局長對寧波市場用工現(xiàn)狀、用工管理、柯力和園區(qū)用工需求及難點等問題進行了指導(dǎo)交流，雙方就目前寧波市場勞動用工存在的問題及人才政策進行了深入探討，提出了建設(shè)性的意見建議；同時就我司提出的以深圳“飛地”建設(shè)為基點，建立大學(xué)生招聘平臺、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園專業(yè)人才培訓(xùn)平臺等措施給予肯定和支持，雙方希望通過相關(guān)用工政策、人才政策的落地，不斷提高寧波一線人才和高端人才的引進和留用。